Ratusan THL DPRD Banten Dievaluasi
Diungkapkan Deden, apa yang dilakukannya sejalan dengan tujuan dari reformasi birokrasi. Dalam semangatnya, para aparatur negara dituntut untuk produktif dan profesional dan mampu melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya.
“Itu kami terapkan juga kepada seluruh pegawai non ASN dan yang lebih penting kegiatan ini untuk sekalian ajang silaturahmi, mengingat saya juga di Setwan masih baru,” ungkapnya.
Dalam pelaksanaan wawancara dan evaluasi tersebut, Deden didampingi oleh para pejabat di lingkup Sekretariat DPRD Banten. Di antaranya, Kepala Bagian Humas dan Aspirasi Subhan Setiabudi, Kasubag TU dan Kepegawaian Aan Andriana serta Kasubag Informasi Publikasi, Ibud Sihabudin.
Sementara itu, salah seorang pegawai yang diwawancara Banten Raya mengaku bersyukur karena dirinya lolos evaluasi. Menurutnya, mereka yang diterima bekerja lagi saat ini berstatus sebagai tenaga harian lepas (THL). “Sekarang namanya jadi THL, bukan honorer lagi,” ujar sumber yang minta identitasnya dirahasiakan.
Menurutnya, pola yang dilakukan sekretaris DPRD (Sekwan) Banten dibawah pimpinan Deden Apriandhi Hartawan ini berbeda dengan Sekwan sebelumnya. Mereka harus menyerahkan data diri kembali untuk syarat administrasi.
“Kalau dulu kan polanya diperpanjang masa kerjanya setiap awal tahun. Kalau sekarang ada evaluasinya, jadi kita kayak ngelamar kerja gitu, padahal kita udah lama kerja di sini. Polanya beda,” ujarnya. (dewa/rahmat)
