BANTENRAYA.COM – PLN Unit Induk Distribusi (UID) Banten berkomitmen meningkatkan implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam setiap proses bisnis, untuk itu PLN UID Banten melaksanakan serangkaian kegiatan dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional 2023 yang diperingati setiap tahun selama periode 12 Januari samapi dengan 12 Februari.
Tema besar Bulan K3 Nasional tahun ini bertajuk “Terwujudnya Pekerjaan Layak yang Berbudaya K3 guna Mendukung Keberlangsungan Usaha di Setiap Tempat Kerja” dengan sub tema korporat PLN “Terwujudnya Budaya K3 Guna Mendukung Keberlanjutan Proses Bisnis Ketenagalistrikan”.
Peringatan Bulan K3 Nasional PLN UID Banten dibuka dengan kegiatan Apel K3 yang digelar di halaman Kantor PLN UID Banten, bertindak sebagai Pembina Apel General Manager PLN UID Banten Abdul Mukhlis pada Kamis, (12/01).
Dalam sambutannya General Manager PLN UID Banten Abdul Mukhlis menyampaikan rangkaian kegiatan di momen Bulan K3 Nasional digagas untuk peningkatan keterlibatan dan kapabilitas dalam keselamatan dan kesehatan kerja baik level manajemen hingga seluruh pegawai, hingga mitra kerja
“Implementasi dan pembangunan budaya K3, agar berdaya guna, setiap program harus dimiliki atau dijalankan seluruh pemilik proses bisnis pada setiap bagian yang didukung oleh tim K3. Budaya K3 berlaku dan dijalankan seluruh pegawai karena dampaknya untuk keselamatan diri kita sendiri, rekan kerja dan orang lain,” ungkap Abdul Mukhlis.
Selama Peringatan Bulan K3 Nasional PLN UID Banten menyelenggarakan berbagai kegiatan seperti lomba K3, lomba poster dan video terkait K3, seminar kesehatan dan edukasi aspek K3 kepada mitra kerja.
Kegiatan Edukasi Mitra Kerja ini bertujuan untuk refreshment pengetahuan perihal penerapan Contractor Safety Management System (CSMS) yang merupakan bagian dari sistem manajemen yang bertujuan untuk mengatur pengelolaan aspek keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) terkait dengan bisnis organisasi termasuk organisasi, perencanaan, tanggung jawab, prosedur, proses dan sumber daya untuk mengembangkan, menerapkan, mencapai, mengkaji dan memelihara sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam kebijakan organisasi terkait dengan pekerjaan yang dilakukan oleh kontraktor serta turut dilakukan penandatanganan Komitmen Implementasi K3 untuk mendukung upaya pencapaian zero accident bagi mitra kerja kontrak KHS dan multiyear.
Sehingga diharapkan para mitra kerja berkomitmen penuh untuk mendukung pengupayaan pencapaian zero accident dengan selalu menerapkan aspek K3 dalam setiap pekerjaannya dan ikut menerapkan pengelolaan kontraktor yang baik sesuai dengan petunjuk pelaksanaan dalam SPLN CSMS mulai dari risk assessment pekerjaan sampai dengan final evaluation pekerjaan. *
Sumber: PT PLN (Persero)
