BANTENRAYA.CO.ID -Berikut ini kumpulan tips cara menghadapi HRD saat Interview kerja.
kumpulanTips ini akan membuat kamu percaya diri saat menhadapi HRD saat Interview kerja nanti.
Dalam kumpulan tips ini kamu semoga bisa menghadapinya sendiri dan tampil percaya diri pada saat wawancara interview kerja nanti.
BACA JUGA:Minta Gugat Cerai! Lady Nayoan Nangis Rela Mempersatukan Rendy Kjaernett Dengan Syahnaz
Hal yang harus kalian perhatikan pada saat wawancara dengan HRD nanti, pastikan warganet bersikap tenang dalam menghadapi interview.
Grogi pastinya sudah tidak asing lagi dalam menghapi HRD dalam wawancara interview kerja.
Namun tak perlu khawatir berlebihan, Persiapan yang matang akan membuat Anda lebih siap menghadapi segala kemungkinan.
BACA JUGA:Manga Kaiju no 8, Kisah Kafka Menepati Janji dengan Wujud yang Dibenci
Interview adalah salah satu tahap yang perlu dilakukan saat melamar kerja. Tahap interview mungkin cukup mendebarkan, terlebih untuk seorang fresh graduate.
Ada berbagai hal yang perlu diperhatikan agar interview kerja dapat berjalan dengan lancar dan tanpa kendala.
Pertanyaan seputar interview terkadang memang tidak terduga dan bisa saja menjebak jadi yang harus kita persiapkan yaitu percaya diri dalam menghapi HRD.
Maka dari itu para pelamar harus mempersiapkan diri untuk menghadapi interview kerja agar diterima.
Dikutip Bantenraya.co.id dari beberapa sumber, Berikut ini kumpulan tips cara menghadapi HRD saat Interview kerja
Bayangkan Anda sedang menghadapi pewawancara dan jawablah pertanyaan-pertanyaan yang mungkin dilemparkan.
- Ceritakan kemampuan Anda dengan antusias dan percaya diri.
2. Hindari penjelasan berbelit-belit saat memberi jawaban panjang
3. Tunjukkan bahwa Anda mampu bekerja dalam tim
4. Jangan memikirkan jawaban terlalu lama
5. Jawab dengan diplomatis, tapi tidak muluk-muluk
BACA JUGA:Rekomendasi! 3 Cafe di Payakumbuh yang Nyaman, Unik dan Estetik, Cocok Untuk Nongkrong Bersama Teman
6. Jangan membongkar aib perusahaan sebelumnya (jika pernah bekerja di tempat lain)
Pertanyaan yang Sering Muncul Saat Wawancara
Berikut ini pertanyaan-pertanyaan yang biasa muncul saat interview kerja.
1. “Coba ceritakan tentang diri Anda!”
BACA JUGA:Rumah Warga Gedong Damai Cilegon Terbakar, Sertifikat Rumah Jadi Abu dan Segini Kerugiannya
Saat diminta mendeskripsikan tentang diri Anda, bukan cuma kepribadian dan kesesuaian karakter Anda dengan perusahaan yang ingin diketahui pewawancara.
Pertanyaan seperti ini juga berguna untuk mengukur kemampuan berkomunikasi Anda. Jadi sebisa mungkin jawab dengan tenang tanpa terbata-bata.
Lebih baik lagi jika Anda bisa menceritakan hal-hal yang belum tercantum di resume. Pasalnya kemampuan Anda mempresentasikan diri juga dinilai lewat pertanyaan ini.
2. “Kenapa Anda tertarik melamar kerja di perusahaan ini?”
Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin tahu sejauh apa keseriusan Anda untuk bergabung dengan perusahaan. Lakukan riset kecil-kecilan mengenai profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
BACA JUGA:3 Rekomendasi Cafe Ramah Anak di Malang, Bisa Nyantai Sambil Nunggu Anak Bermain!
3. “Tolong jelaskan kelemahan Anda!”
Pertanyaan ini biasanya dilontarkan untuk mengukur kejujuran Anda dalam menilai diri sendiri. Jangan sampai Anda menjawab tidak punya kelemahan. Jawaban ini kentara tak jujur dan mengesankan arogansi.
Sebaiknya carilah satu hal yang bukan termasuk kelebihan Anda, namun juga bukan kelemahan fatal. Pastikan Anda menyertakan solusi yang sudah atau sedang Anda jalankan untuk mengatasi kelemahan tersebut.
Jawaban seperti ini menunjukkan kalau Anda adalah sosok yang selalu berusaha untuk menjadi lebih baik.
4. “Kenapa perusahaan ini harus mempekerjakan Anda?”
Jangan sampai Anda ketahuan melamar hanya karena posisi tersebut sesuai dengan kualifikasi Anda tanpa memahami deskripsi pekerjaan itu sendiri. Berikan jawaban yang merangkum kualifikasi dan antusiasme Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
BACA JUGA:Tiket Kereta Cepat Jakarta-Bandung Bakal Gratis, Simak Begini cara Daftarnya
5. “Apa rencana Anda dalam 5 tahun ke depan?”
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui ambisi Anda dalam profesi dan sejauh mana perencanaan yang Anda buat untuk mencapainya. Tentu saja HRD juga ingin tahu apakah rencana jangka panjang Anda sesuai dengan perusahaan atau tidak.
Demikian Kumpulan Tips cara menghadapi HRD saat wawancara Interview kerja.***
