Mau Perpanjang Kontrak? Pekerja Wanita di Perusahaan di Cikarang Ini Diduga Wajib Staycation dengan Pimpinan

pekerja wanita
Ilustrasi. Sebuah perusahaan di Cikarang disebut meminta pekerja wanita untuk staycation jika ingin perpanjang kontrak. Hal yang sama juga diduga terjadi di Banten. (Freepik.com/dashu83)

BANTENRAYA.CO.ID – Sebuah kabar miring yang viral datang dari Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat menyangkut pekerja wanita di salah satu perusahaan di sana.

Kabar tersebut berkaitan dengan syarat perpanjang kontrak untuk pekerja wanita yang mengejutkan dan sangat tak lazim.

Bagaimana tidak, oknum pimpinan di perusahaan di Cikarang tersebut mensyaratkan agar pekerja wanita tersebut untuk staycation dengannya.

Bacaan Lainnya

BACA JUGA: Hardiknas Dan Biografi Singkat Ki Hajar Dewantara Sang Pelopor Pendidikan di Indonesia

Kabar mengejutkan tersebut viral di media sosial usai diungkap oleh pengguna media sosial Twitter Jhon Sitorus dengan akun @Miduk17 dalam unggahannya pada 30 April 2023.

Banyak yg up soal perpanjangan kontrak di perusahaan area Cik*rang,” tulisnya membuka utas.

Diungkapkannya jika syarat yang diminta oknum pimpinan di perusahaan tersebut adalah sang peekrja wanita harus mau diajak staycation dengannya.

BACA JUGA: GRATIS! 10 Link Twibbon Hari Jadi Kota Semarang ke 476 Tahun 2023 dengan Desain Paling Keren dan Kekinian

Ada oknum atasan perusahaan yg mensyaratkan harus STAYCATION bersama karyawati agar mendapatkan perpanjangan kontrak,” katanya.

Meski terbilang tak biasa namun ternyata hal tersebut sudah menjadi rahasia umum atau dengan kata lain sudah diketahui oleh karyawan di lingkungan perusahaan.

Yg mengerikan, ini ternyata sudah RAHASIA UMUM perusahaan dan hampir semua karyawan tahu,” tuturnya.

BACA JUGA: Mengapa 2 Mei Di Peringati Hari Pendidikan Nasional? Simak Berikut Penjelasanya

Bakal Ada yang Speak Up

pekerja wanita
Sebuah perusahaan di Cikarang disebut meminta pekerja wanita untuk staycation jika ingin perpanjang kontrak. (Freepik.com/jcomp)

Meski hal tersebut sudah menjadi sebuah kebiasaan namun Jhon meyakini tak lama lagi akan ada pekerja wanita di perusahaan tersebut yang bakal membongkarnya.

Saya yakin tak lama lagi akan ada yang berani speak up, lalu membongkar oknum perusahaan tersebut,” katanya.

BACA JUGA: Sejarah Singkat Hardiknas Ternyata Bapak Pendidikan Aadalah Seorang Wartawan Begini Sejarahnya!!!

Ia menegaskan, jika kebiasaan-kebiasaan tersebut harus segera diputus dan dilakukan reformasi dalam sistem reekrutmen tenaga kerja.

Ini sekaligus kesempatan mereformasi sistem rekruitmen tenaga kerja di Indonesia,” tulisnya.

Unggahan tersebutpun langsung mendapat respons dari netizen yang sebagian mengaku kaget dan sebagian justru sebaliknya.

BACA JUGA: 1,8 Juta Kendaraan Kembali ke Jabodetabek pada Arus Balik Lebaran 2023, 219.929 Kendaraan Belum Kembali

Di toktik ada yg bilang 1 perusahaan cuma trrima cewe yg goodlook doang om dan dispill pulak namanya wkwk cuma lupaaa,” ujar akun @riceansya.

Ini sdh berjalan puluhan tahun yg lalu,jaman dulu biasanya di pabrik garmen atau pabrik dg karyawan sebagian besar wanita..kira2 tahun 90 an sudah ada,” tutur akun @purnagiri.

Klo atasannya perempuan yg kalah cantik dg bawahannya, dan sllu merasa tersaingi, krj terasa krj rodi,” ungkap akun @C0klatpuding. ***

Pos terkait