BANTENRAYA.CO.ID – Pelaksana Tugas (Plt) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang Murni senantiasa menerapkan konsep super tim dalam bekerja.
Konsep super tim ia terapkan selain untuk menguatkan komunikasi, juga membangun kolaborasi antara rekan-rekan kerja.
“Iya dalam sebuah organisasi kan tidak bisa kerja sendiri, harus kolektif, harus bareng, karena satu kesatuan. Kalau super tim selain lebih efektif waktu, tenaga dan pikiran, hasilnya pun lebih optimal,” ujar Murni, kepada Bantenraya.co.id, Kamis 27 November 2025.
2025, Kekerasan Pada Anak di Kota Serang Naik Menjadi 65 Kasus
Meski menjabat sebagai pimpinan OPD, Murni enggan menyebut bawahan kepada staf kantornya. Justru dia lebih nyaman menyebutnya sebagai rekan kerja.
“Kalau dengan bawahan (staf), itu hanya secara struktur organisasi saja, itu harus ada pimpinan dan bawahan. Tapi saya lebih cenderung menyebutnya rekan kerja,” ucap dia.
Menurut Murni, rekan-rekan kerjanya di kantor adalah super tim dalam bekerja sehingga program-program Pemkot Serang bisa terlaksana.
Tebing Sungai Cibanten Kota Serang Dirapihkan
“Kita adalah super tim. Di setiap momen. Di setiap pekerjaan mereka adalah rekan-rekan kita. Kalau kita tidak bisa jadi super tim, saya pastikan organisasi itu tidak berjalan,” jelasnya.
Untuk menguatkan super timnya, Murni senantiasa melakukan pendekatan komunikatif. Sering kali ia melakukan komunikasi di sela-sela waktu usai bekerja. Cara tersebut sangat efektif untuk mempererat silaturahmi antara rekan-rekan kerja di kantornya.
“Saya sering mengajak mereka untuk sekadar ngobrol, kemudian kalau pagi sebelum memulai aktivitas ada waktu coffee morning untuk membangkitkan semangat mereka. Dari obrolan ringan (hal kecil) hingga obrolan berat (hal serius) tapi waktunya serius ya kami serius melaksanakan pekerjaan,” tandasnya. (harir)
